転職の向き不向きの見極め方についてまとめてみた
「今の仕事は自分に相応しくないのでは？」と考えて、転職しようとしている30代前半の女性はいませんか？
30代後半から40代になると年齢や結婚で転職は難しくなりますので、30代の今がチャンスですね。
しかし、何が何でも転職した方が良いわけではなく、人によって向き不向きがあります。
場合によっては転職に向いていない人もいますので、焦って次の職場を探すのは良くありません。
ここでは転職の向き不向きの見極め方についてまとめていますので、今の仕事を続けようか転職しようか迷っている方は参考にしてみてください。
転職に向いている人の特徴
これまでの日本の転職市場では、「35歳を超えると事実上難しい」と考えられてきました。
年齢を重ねるにつれてハードルが高くなるのは事実ですが、現在では慢性的な人材難とスキルを持つ人材を求める流れで、転職が可能な年齢は少しずつ上昇しています。
企業が求めるスキルや経験を持っていれば、40代を超えてからでも転職をして年収をアップさせるのは決して不可能ではありません。
そこで、どのような人が転職に向いているのか、大まかな目安について見ていきましょう。
・上司の仕事の進め方や物の言い方で納得できない部分がある
・今の会社で働き続けていてもスキルアップに繋がらない
・職場仲間との人間関係が上手くいかなくて軽いうつ状態になっている
・20代後半から30代の前半にかけての転職適齢期
・他の企業が中途採用で求めるノウハウや専門知識を持っている
・ハラスメント（セクハラやパワハラ）が普通にあって誰も注意しない
・サービス残業が常習化していたり無給の休日出勤を要請されたりと労働条件が悪い
「今の仕事を続けていても成長は臨めない」「人間関係や労働条件が劣悪」という人は、今すぐにでも転職活動を始めるべきです。
精神的なストレスを抱え込んだまま、同じ職場で働き続けることにメリットはありません。
現在では転職して仕事を変えるのは当たり前の時代になっていますので、相応のスキルや経験を持っていれば理想の職場が見つかりますよ。
ただし、あまりにも転職回数を重ねていると、「この人は長続きしないのでは？」と担当者に思われやすいため、自分に向いている仕事を探す目的で転職エージェントのリクルートエージェントを利用してみましょう。
リクルートエージェントはプロのキャリアコンサルタントとカウンセリングを行い、求職者の希望に合わせて求人を紹介してくれます。
転職を始めてから内定を獲得するまでを徹底的にサポートしてくれますので、是非一度リクルートエージェントに相談してみてください。
転職に向いていない人の特徴
理想の転職を叶えるには、向き不向きをきちんと見極める必要があります。
下記に該当する人は転職に向いていませんので、焦って今の仕事を退職するのは危険です。
・「会社が〇〇だから」「上司が〇〇だから」と何でも周りの人や環境のせいにしている
・今の不満や課題に対して、改善しようとする努力を全くしていない
・仕事を辞めたい理由が漠然としていて、とりあえず今の環境から逃げ出したいと考えている
・現職であまり成果を出すことができず、アピールする実績や経歴が特にない
・「転職して職場環境が変われば全てが解決する」と楽観的に考えている
・「これがやりたい！」「この仕事と携わりたい！」といった明確な目標がない
「隣の芝生は青いはず」と考える転職で、「やっぱり前職に留まっておいた方が良かった・・・」と失敗している人は少なくありません。
明確な退職理由や転職理由を持たずに新しい環境を見たいという思いで転職を決めると、「実は元の職場はいいところだったんだ」と気付きます。
そのため、本当に転職しても良いのか自分なりに考えをまとめてから活動をスタートしましょう。
転職先の候補の向き不向きを考えよう
転職で失敗しないためには、転職先の候補の向き不向きについて考える必要があります。
自分に向いていない仕事には次のデメリットがありますので注意すべきです。
・自分にやる気や熱意があってもカバーしにくい
・仕事を覚えるまでに時間がかかりやすく、仕事ができない人と評価されやすい
・仕事を続けていて楽しさや充実感が一切ない
「前職に不満があって転職する」⇒「向いていない仕事を選んでしまった」⇒「また転職活動を行う」と負のスパイラルに陥るケースは少なくありません。
30代前半にもなると、これ以上転職の回数を増やすのは危険ですので、自分に向いている仕事を選んで転職するのがコツです。
具体的にどのような仕事が自分に向いているのか、判断の目安を見ていきましょう。
・少しでもやりがいや楽しいと思えることがある
・熱意を持って業務に取り組むことができる
・仕事の成果に相応しい報酬を得られる
正確に仕事の向き不向きを判断するのは難しいため、性格診断や適職診断で自分を客観視してみることから始めてみてください。
